MAIF, nouveau partenaire de 360Learning

Fin 2015, MAIF, acteur historique et majeur de l’assurance en France, a lancé un grand programme de transformation digitale visant à :

  • Aplanir la pyramide organisationnelle et augmenter sa réactivité
  • Replacer le parcours client au cœurs des décisions
  • Diffuser des ambitions communes au sein des collaborateurs

C’est dans ce cadre que l’entreprise a souhaité déployer une formation digitale innovante et a pour cela sélectionné 360Learning et son partenaire Learn Assembly (et son « COOC Culture Digitale »). L’objectif de cette formation ?

  • Accompagner les collaborateurs MAIF vers les nouveaux modes digitaux, sous un format de type ‘Académie Digitale’
  • Développer des postures de dirigeants digitaux, pour les membres du Top 20
  • Consolider l’ensemble des besoins en formation, les séquencer et les déployer

Après un pilote de 4 mois entre septembre et décembre 2015, ciblant 500 utilisateurs, le projet de « COOC Culture Digitale » est entré en phase de déploiement début 2016 et cible désormais les 8 500 collaborateurs MAIF. En quelques mois, c’est plus de 15 parcours de formation (représentant +75 modules) qui ont été déployés avec une implication forte des apprenants (Taux de participation de près de 90 % en moyenne sur les parcours clôturés / Durée de connexion mensuelle moyenne > 2h pour les utilisateurs actifs)

[blockquote source= »Sandra Minault – DDRH Académie Digitale MAIF »]Un outil puissant qui nous permet de diffuser très rapidement nos formations auprès de nos 7000 collaborateurs, tout en gardant un lien humain avec les formateurs.[/blockquote]

Au delà, plus de 50 formateurs et responsables de projet ont été formés à la pédagogie digitale par les experts de 360Learning et de Learn Assembly. En parallèle, toujours sur les conseils de nos équipes et de notre partenaire, la MAIF a lancé un programme d’ambassadeurs digitaux avec près de 100 collaborateurs qui seront chargés d’animer et de suivre les communautés d’apprenants sur la plateforme.

+ d'inspiration sur la formation et la culture d'entreprise? C'est ici

Afficher davantage de recommandations...picto