Mais qu’est-ce que 360Learning ?

3 ans après que 360Learning ait démarré, je me rends fréquemment compte que dans l’écosystème startup, parmi mes proches, et dans une moindre mesure le monde de la formation, mon entourage ne sait pas ce qu’est 360Learning.

 


 

Nous venons de refaire la page d’accueil de notre site web, si en jettant un oeil dessus vous ne comprenez toujours pas ce que fait 360Learning… je suis évidemment preneur de votre feedback 🙂 un petit email à Nicolas-point-Hernandez-at-360Learning-point-com sera le bienvenu

 

Pour le dire simplement, nous sommes la première plateforme de formation qui donne une place centrale aux formateurs et aux experts métier.

 

Toujours trop abstrait ? Tentons ceci : 360Learning permet de créer rapidement des cours, de les envoyer à ses utilisateurs (on dit « apprenants » dans le monde de la formation), et d’animer ces cours. Mais aussi de les améliorer en utilisant toutes les données générées par les utilisateurs lors de leur apprentissage.

Social, collaboratif, rapide, ergonomique : nous sommes le e-learning nouvelle génération. MOOC COOC ? Si on veut, c’est une question de vocabulaire 🙂

Ce que nous ne sommes pas ? Ceci 🙂 Et oui, comme vous le voyez sur ce lien, le secteur appelait la disruption !

Ce qui nous différencie ? D’abord, nous sommes la seule plateforme permettant à n’importe quelle personne de créer des cours rapidement, en autonomie.

Mais qu’est-ce donc qu’un cours vous demandez-vous ? Et bien c’est une succession de chapitres, où l’on peut glisser des documents web, des docs bureautique, de la vidéo, des slides… Mais aussi des questions d’évaluation ou d’animation, fermées, ouvertes (avec correction par un vrai humain !), individuelles ou collaboratives. Dans ces parcours, on peut programmer des webinaires, des sessions présentielles, des examens en ligne, des certifications.

Donc voilà vous commencez à comprendre : notre client crée ses cours, et forme ses utilisateurs, (apprenants, collaborateurs, clients, …). Et là il a plein de data pour suivre et améliorer.

Nos forces, c’est la rapidité de prise en main, la simplicité, et la puissance de l’outil pour les experts métier qui veulent créer des cours interactifs, sociaux, engageants, et les diffuser. Nous nous définissons comme une plateforme d’engagement dans la formation, car c’est le bénéfice que nous délivrons : engager les formateurs et les apprenants dans la formation.

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Grâce à cette stratégie, nous sommes devenus les meilleurs sur le segment des formations métiers. Nous sommes la plateforme de formation de plus de 320 entreprises. Former ses commerciaux pour qu’ils vendent mieux ? Former une population à l’utilisation d’un logiciel et de processus métier ? Rationaliser les coûts en digitalisant la formation ? Créer son université digitale ou université d’entreprise ? Animer son réseau de partenaires ? Nous sommes devenus la solution de référence. Plein de clients témoignent ici en vidéo, whaou les belles marques 😉

Pour ces mêmes raisons, nous sommes devenus la solution privilégiée des organismes de formation qui digitalisent tout ou partie de leurs formations. Bénéfices ? Répondre à la demande du pressante du marché, fidéliser leurs clients, permettre à leurs formateurs d’animer leurs cours à distance, ou entre les présentiels… Nous leur permettons aussi de trouver de nouveaux clients parmi notre portefeuille d’entreprises, au sein de la marketplace que nous proposons entre organismes de formation et entreprise.

Car oui, grâce à ces partenaires, nous pouvons aussi désormais proposer aux entreprises des formations transverses : digital, management, software, vente, réglementaire… nous sommes désormais capables de couvrir l’immense majorité des besoins de formation des entreprises.

Donner aux formateurs et aux experts métier des outils ergonomiques pour créer, animer et améliorer leurs cours : c’est notre ADN. L’empowerement des formateurs est notre spécialité et c’est ce qui nous a permis d’entrer rapidement, à grande échelle, sur le marché de la formation à distance.

La formation est le moyen d’action privilégiée pour façoner la culture d’une entreprise : parce que c’est l’un des rares dispositifs transverses, et c’est parmi ceux-là celui qui a le plus fort contenu. Notre mission est bien celle-là : canaliser l’adoption d’une culture digitale dans les entreprises. Notre solution : faire de nos clients des champions de l’engagement dans la formation à distance.

C’est devenu une expertise partagée par l’équipe de 60 personnes que forment les 360Learners. Si vous souhaitez bénéficier de cette expertise et devenir vous aussi un expert de la formation à distance, bonne nouvelle : nous partageons nos expertises, et vous pouvez vous documenter en consultant ici nos livres blancs, nos webinaires en live ou en replay, ainsi que les vidéos où témoignent nos clients.

C’est encore trop abstrait pour vous ? Notre solution est en essai gratuit ici.

Voilà, j’espère que c’est plus clair 🙂