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Mais qu’est-ce que 360Learning ?

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3 ans après que 360Learning ait démarré, je me rends fréquemment compte que dans l’écosystème startup, parmi mes proches, et…
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Nicolas Hernandez
17 mars, 201710 juillet, 2017

Démultipliez le taux d’engagement de vos formations grâce au Mobile Learning

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Le mobile ouvre le champs des possibles concernant la fréquence des interactions au sein des formations : il offre aux…
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Clément Lhommeau
16 février, 201710 juillet, 2017

Comment utiliser la formation pour générer du leadership ?

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Le monde de l’entreprise m’a montré un autre visage du leadership, beaucoup plus nuancé que celui que j’avais jusqu’alors et…
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Tiphaine Guerout
8 février, 201727 juillet, 2017

Comment le digital répond aux exigences de la formation métier dans le secteur nucléaire ?

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Récit de notre collaboration avec EUREKA Nucléaire entité d’EDF qui gère la formation de plus de 3000 apprenants qui interviennent…
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18 janvier, 201719 janvier, 2017

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Depuis 2 ans, Adecco Training utilise la plateforme 360Learning chez plusieurs de ses clients. Découvrez les raisons qui ont amené cet organisme…
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12 janvier, 201710 juillet, 2017

2017 : et si on prenait enfin le temps de se former ? C’est l’heure des bonnes résolutions !

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Se dégager du temps pour la formation continue est une rude épreuve dans la vie de salarié, soumis à des…
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9 janvier, 201710 juillet, 2017

Digital Learning Manager : des pédagogues et… des marketeux

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Manager de projet hors-pair, le DLM dispose désormais de missions transverses alliant pédagogie (sous différentes dimensions) et marketing de la…
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20 décembre, 201612 janvier, 2017

Qui sont les Digital Learning Manager ?

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Le 29 novembre dernier, EFE et Abilways Digital co-organisaient une conférence d’actualités sur le thème « Digital Learning Manager : repensez…
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Clément Lhommeau
13 décembre, 201610 juillet, 2017

Les MOOC en 2016 : 4 tendances

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Il y a quelques temps, 360Learning a eu la chance d’être invité à Futur en Seine aux côtés de Catherine Mongenet, chargée…
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22 novembre, 201622 novembre, 2016

Comment s’inspirer des réseaux sociaux pour engager les collaborateurs dans la formation ?

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Les réseaux sociaux ont des taux d’engagement et de rétention très élevés : ils frôlent même l’addiction. A l’occasion de…
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Tiphaine Guerout
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